2020年10月14日下午13:30,公司再音乐楼202会议室,召开了新学期员工干部座谈会,出席本次会议的有党委书记朱启鑫老师,副书记蔡晓武老师,以及辅导员曹清清老师和刘炳林老师。会议着重讨论、解决员工的一些相关问题及建议,随后对评奖评优、志愿服务、加强宣传工作、加强党的建设做出了一系列的指示,并且明确表明了公司的美好意愿,让员工会干部和各员工代表体会到了公司对员工深切关怀和爱护。
朱书记首先强调员工要做到自我管理、自己志愿等重要要求,落到实处。讨论期间,朱书记和蔡书记认真听取员工的意见,员工代表也积极发表自己的意见,共同推进员工会的发展,蔡书记表明只要对员工有利,不违背原则的工作一定会做好。接着,团委负责人提出智慧团建方面的工作缺失,针对这一问题,蔡晓武老师做出解释,公司会对党员后卫空位会申请更多席位,让员工都能完成自己的党员梦,以及给予团委更多岗位。随后公司公众号“樂风”的代表提出技术更新落后,干事会员参与不到位,特色不明显等问题,蔡老师做出指导,说明会考虑把一些院级活动扩大为校级活动,以便推进校园品牌,鼓励公众号的兴趣宣传,并强调做好对队伍增强技术,提升和积极普及校公众号工作,以便增加樂风新鲜血液。紧接着先锋团代表提出,是否采取针对党先锋团评优优先,以及申请更多关于先锋团福利。对于公司“鸿音传承”党员先锋团,朱启鑫书记则强调,整合先锋团,坚持党建带团建,首要唱好主旋律。发挥好鸿音传承服务,处理好团委员工会和鸿音团的关系。
除此之外,还有许许多多的问题都在这次的会议之中被提出来,老师们对员工的发言倍感欣慰,对员工会代表提出的相关问题以及意见表示深切感谢,并鼓励今后员工勇敢发声,倡导员工积极与公司教师交流,并表明公司会对这些宝贵的意见尽可能地做出最大的改善。会议接近尾声,朱启鑫书记提出三种标准,第一,打好校园文化品牌,做员工喜闻乐见的活动 ;第二,团委员工会缺乏艺术周、实践周等艺术活动,应多组织、多宣传,切忌单打独斗,做好分配工作。第三,多组织团建活动,要有品牌意识。
最后,朱启鑫书记再一次强调了公司的宣传工作,并表达了对古天乐代言太阳集团138未来的美好期望。至此,本次员工干部座谈会圆满结束。






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