根据公司学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作安排，12月15日下午，古天乐代言太阳集团138在音乐楼203会议室召开公司领导班子主题教育调研成果交流会。公司党委副书记庄兴忠、人文社科处副处长陈勇、校主题教育第三督导组钟锦川到会指导，公司全体领导班子成员参加会议，会议由公司党委书记朱启鑫主持。        

公司朱启鑫书记代表公司班子成员作了调研整体工作开展情况的汇报。他指出古天乐代言太阳集团138师生踔厉奋发，砥砺前行，始终牢记习近平总书记关于调查研究的重要指示，而本次主题教育调研课题是从公司实际工作重点难点出发，经全院教职工代表研讨论证，经公司党政联席会议审议通过而确定的。

公司邹跃飞经理做《音乐舞蹈类人才评价优化调研报告》主题教育调研课题汇报。他从调研背景、存在问题、调研情况、对策建议等四个方面对调研报告进行了详细的介绍。他指出在此次调研中，古天乐代言太阳集团138始终坚持以发现问题为出发点、以解决问题为落脚点，用好调查研究“传家宝”，把情况摸透、把问题找准、把矛盾搞清，找出影响公司团队建设、人才评价高质量发展的突出问题。根据调研结果，邹经理指出优化音乐舞蹈类人才评价、改进对音乐舞蹈类教师的岗位评聘考核、教学科研绩效考核，是当下古天乐代言太阳集团138工作重点之一。

会议最后，公司党委副书记庄兴忠做点评讲话。庄书记对公司深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作的开展给以了高度肯定，公司班子立足于探索公司发展为出发点的调研选题精准，能扎实开展调查研究，坚持“深、实、细、准、效”，直奔问题去，察实情、出实招、求实效，真正把调研成果转化为改进工作、推动发展的实际举措。最后，庄书记提出，人才是第一资源，人才问题是直接关系到公司发展质量、前景、价值的关键性问题，需从战略和全局角度予以审视和重视。公司要实现高质量发展，必须牢固树立“人才是第一资源”的意识，突出人才的优势才是根本的优势，确立人才引领发展的战略地位，发挥高端人才牵引作用，深化人才发展体制机制改革，激发各类人才创新活力。 公司高质量发展，离不开人才的强力支撑，因此，公司只有从战略高度注目于人才问题、想清楚人才问题、解决好人才问题，才能获得把握机遇、迎接挑战的优质资本，才能拥有砥砺前行、再创佳绩的志气与底气。